日本对公务员的考核的实施机关是各省、厅的首长,考核的实施比较()。 A、集中统一B、分散分权C、人事院D、总理府
日本对公务员的考核的实施机关是各省、厅的首长,考核的实施比较()。
A、集中统一
B、分散分权
C、人事院
D、总理府
相关考题：
下列关于公务员的考核表述正确的是( )。 A.公务员的考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置B.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式C.定期考核以平时考核、专项考核为基础D.非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式
《公务员平时考核办法(试行)》规定,公务员平时考核由其所在机关组织实施,作为加强公务员日常管理的重要抓手,党委(党组)承担考核工作(),组织(人事)部门承担具体() A.主体责任B.监督责任C.管理责任D.工作责任
在国家发展改革委办公厅关于印发全国公共资源交易平台系统评价考核办法的通知中，各省上传数据总量不纳入评价考核指标，国家平台每年对各省级公共资源交易平台系统上传数据数量进行统计，与各省考核结果一并予以公示。
目标管理的程序一般包括（）三个阶段实施，进行成果的检查与考核。A、计划的制定与展开，计划的组织与实施，成果的实施与考核B、程序的制定与展开，程序的组织与实施，程序的实施与考核C、目标的制定与展开，目标的组织与实施，成果的实施与考核D、目标的制定与展开，计划的组织与实施，成果的实施与考核
以下有关绩效考核推进实施论述正确的是（）A、绩效考核的前期基础工作做好了就意味着方案的实施会水到渠成B、对绩效考核的推动实际上是对考核过程的一个控制C、绩效考核是一个需要人来驱动的工作，在这个过程中，企业内部的人事经理以及直线经理都扮演着同样的角色D、在绩效考核过程中，人事经理和直线经理的职责是一样的
根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》，依法界定执法职责，科学设定执法岗位，规范执法程序。要建立公开、公平、公正的评议考核制和执法过错或者错案责任追究制，评议考核应当听取（）的意见。要积极探索行政执法绩效评估和奖惩办法。A、公众B、领导C、监察机关D、人事机关
判断题实施公务员法的机关与聘任制公务员之间产生纠纷属于人事争议。A对B错