我国的公务员考核制度的具体实施存在着一些突出的问题,主要表现在()。A、不同等级的公务员一起考核B、重视平时考核,忽视年度考核C、考核过程中出现论资排辈评优秀的现象D、按比例分配名额
我国的公务员考核制度的具体实施存在着一些突出的问题,主要表现在()。
- A、不同等级的公务员一起考核
- B、重视平时考核,忽视年度考核
- C、考核过程中出现论资排辈评优秀的现象
- D、按比例分配名额
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政府公共关系的主体具有惟一性、权威性。