根据IPD思绩效想,企业是一台()加工机 A.需求B.技术C.服务D.产品

根据IPD思绩效想,企业是一台()加工机

A.需求

B.技术

C.服务

D.产品


相关考题:

企业人力资源需求预测是预估企业将来需要的人力资源数量、质量和结构。影响人力资源需求的主要因素有( )。A.企业发展规模和经营范围B.企业产品工艺特点C.技术和管理创新D.员工绩效评价内容E.财务预算

是有电信企业提供的能够满足客户某种通信需求的各种服务的总和()。A.客户服务B.电信产品C.电信商品D.客户渠道

电信产品是由电信企业提供的,能够满足客户某种通信需求的总和()。A.产品B.价值C.服务D.需求

制造资源计划是企业生管理的计划系统,它工作的核心是()。 A.企业资源计划B.产品订单C.信息技术D.物料需求计划

新《中小企业促进法》规定:国家鼓励中小企业按照市场需求,推进技术、产品、 、商业模式等创新。()A.管理模式B.制度设计C.服务D.标准

网规技术支持部IPD人员工作指导说法错误的是() A.需求的提出者B.需求的监控者C.需求的实现者D.保证需求的合理性、完备性

根据不同的客户需求设计符合个性化需求的产品和服务,这体现了()。A.产品差异化B.技术差异化C.形象差异化D.市场差异化

企业发展的决定因素是()。 A.服务B.人C.技术D.产品

下列与市场增长率有关的是() A.市场需求B.市场服务C.市场产品D.技术水平

何种情况下需考虑流程的选择设计问题?() A.企业引入一项新产品或新服务B.企业的竞争重点发生变化C.产品或服务的需求量发生变化D.现有运作绩效不理想E.竞争对手通过使用新技术、新流程等方法提高了竞争力F.资源成本或可得性发生了变化

()是指的是库存具备能够稳定地满足客户的物料或产品需求的特点。 A.可得性B.服务的可靠性C.运作绩效D.增值服务

IPD主业务(产品开发)流程包括。() A.需求管理ORB.技术开发TPDC.集成产品开发IPDD.市场管理MM

在IPD体系中()是为了确保做正确的事。 A.产品规划(MM)B.需求管理(OR)C.产品开发(IPD)D.产品立项(CDP)

IPD思想中,企业业务经营的两条主线包括:()? A.实现技术领先B.实现商业目标C.满足客户需求D.满足生产需求

在IPD体系中,()是为确保正确的做事。 A.需求管理(OR)B.产品规划(MM)C.产品立项(CDP)D.产品开发(IPD)

在IPD产品开发流程中,以()贯穿了商业实现的始终? A.产品包B.技术方案C.业务计划书D.市场信息

在IPD体系中,()是为确保把事情做正确。 A.需求管理(OR)B.产品立项(CDP)C.项目管理D.产品开发(IPD)

用户需求的载体是()。 A.产品/服务B.产品设计C.售后服务D.销售商

企业新产品开发的出发点和归宿点是( )。A.顾客的需求B.新产品创意构思C.资金的投入D.技术创新

适于确定刚进入企业员工培训需求的方法是( )。A.绩效分析法B.目标管理法C.任务分析法D.角色分析技术

客户最基本的需求是( )。A.服务需求B.体验需求C.关系需求D.产品需求

企业根据市场上对产品(服务)的需求强度和消费者对产品(服务)价值的理解程度进行定价的方法是( )。A.成本导向定价B.需求导向定价C.竞争导向定价D.社会导向定价

顾客满意度测评,需要明确测量的指标,其中很重要的是“绩效指标”。下列关于“绩效指标”陈述正确的是( )。A.绩效指标是指质量优、供货及时、技术服务配套、价格适中的积极因素B.绩效指标是指质量优、供货及时、技术服务配套、价格适中的积极因素或消极因素C.顾客的需求和期望可以归纳为一系列绩效指标D.绩效指标因企业或行业不同、产品或服务相异而有所不同

房地产企业根据市场需求,通过不断完善和改进住宅产品,扩大企业的品牌影响。其品牌战略执行的是(  )。A.服务策略B.活动策略C.产品效应策略D.关系策略

下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是(  )。A.工会的力量B.企业的薪酬策略C.劳动绩效D.产品的需求弹性

在测评顾客满意度时需要明确测量的指标体系,其中很重要的是“绩效指标”。下列关于 “绩效指标”的陈述正确的有( )。[2OO7年真题] A.绩效指标必须能够控制B.绩效指标必须是具体和可测量的C.顾客的需求和期望可以归纳为一系列绩效指标D.绩效指标不会因企业或行业不同,产品或服务相异而有所不同E.绩效指标一般包括质量、供货及时性和技术服务配套等指标

在测评顾客满意时需要明确测量的指标体系,其中很重要的是“绩效指标”。关 于“绩效指标”,正确的有( )。A.绩效指标必须能够控制B.绩效指标必须是具体和可测量的C.顾客的需求和期望可以归纳为-一系列绩效指标D-绩效指标不会因企业或行业不同、产品或服务相异而有所不同 E-绩效指标一般包括质量、供货及时性和技术服务配套等指标