用人单位应对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的（）。A.疗养B.技术培训C.健康检查D.岗位轮换

用人单位应对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的（）。

A.疗养

B.技术培训

C.健康检查

D.岗位轮换

相关考题：

用人单位应当对()劳动者进行上岗前的职业健康检查: A.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，包括转岗到该作业岗位的劳动者.B.拟从事调离的劳动者C.拟从事有特殊健康要求作业的劳动者.D.拟从事转岗的劳动者
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用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应A.定期安排职业性健康检查B.给予适当岗位津贴、定期安排职业性健康检查C.调离原岗位妥善安置D.终止劳动合同E.解除劳动合同
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用人单位应当对拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者进行职业健康检查，对于转岗到该作业岗位的人员则无需进行。A.正确B.错误
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用人单位应对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的（ ）A．疗养B．技术培训C．健康检查D．岗位轮换
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对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由( )。A .用人单位承担B .劳动者个人承担C .政府财政承担D .劳动者与用人单位共同承担
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用人单位应对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的（ ）。A．疗养B．技术培训C．健康检查D．岗位轮换
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对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。（ ）
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按照劳动保护的相关规定，用人单位应当对( )定期进行健康检查。A.从事危险作业的劳动者B.女职工C.未成年工D.从事特种作业的劳动者E.从事有职业危害作业的劳动者
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用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当（ ）。A.定期进行健康检查B.定期进行安全培训C.定期进行安全检查D.定期进行安全管理
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