团队的打造非一日之功,有时要不断磨合。() 此题为判断题(对,错)。

团队的打造非一日之功,有时要不断磨合。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

团队建设的目标是()。 A、打造高效团队B、打造专业团队C、打造和谐团队D、打造协作团队

合理配置人力资源有助于建立()。 A、打造高效团队B、打造专业团队C、打造和谐团队D、打造协作团队

发挥支行长核心作用有助于建立() A、打造高效团队B、打造专业团队C、打造和谐团队D、打造协作团队

在团队发展的()阶段,团队精神最低。 A、形成B、磨合C、正规D、解散

在项目团队建设的磨合阶段,主要有( )。 A、成员与成员之间的磨合 B、成员与内外环境之间的磨合 C、团队文化的培养 D、团队与上级之间的磨合 E、团队与客户之间的磨合

磨合阶段是团队从组建到规范阶段的过渡过程,所谓磨合包括( )。A.成员与成员之间的磨合B.成员与内外环境之间的磨合C.团队文化的培养D.团队与上级之间的磨合E.团队与客户之间的磨合

要打造稳定的创业团队,遇到分歧决策的时候要实行一人一票的投票权。

2、要打造稳定的创业团队,遇到分歧决策的时候要实行一人一票的投票权。

创业团队发展的四个时期不包括团队磨合期