指出最终达成的结果,忽略过程中的矛盾,指的是处理冲突事件交谈方法中的目标法。() 此题为判断题(对,错)。

指出最终达成的结果,忽略过程中的矛盾,指的是处理冲突事件交谈方法中的目标法。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

“反复重复当事人主张中的薄弱部分,促使其自己认识并主动收回不合理主张”,这指的是下列哪种处理冲突事件的交谈方法?

找出利弊关系,强调弊端可能造成的损失,指的是处理冲突事件交谈方法中的权衡法。() 此题为判断题(对,错)。

跟着当事人的思路发展,说明有那些“过不去的坎”,这指的是下列哪种处理冲突事件的交谈方法?() A.升华法B.权衡法C.目标法D.过程法

处理冲突过程中,必须对重大事件进行迅速处理时,可采用( )的方法。A.强制B.迁就C.回避D.妥协

绩效考评中的矛盾冲突不包括()A、目标与职责矛盾B、员工自我矛盾C、主管自我矛盾D、组织目标矛盾

处理冲突过程中,必须对重大事件进行迅速处理时,可采用()的方法。A.强制B.迁就 C.回避D.妥协

5、“个体心理发展中,内部矛盾是心理发展的根本动力”中,内部矛盾指的是个体心理的各种矛盾冲突。

【判断题】技术系统进化过程中会产生很多不可预知的矛盾或冲突,解决冲突是进化的唯一方法。()A.Y.是B.N.否

“过程与方法”目标是在“情感态度与价值观”目标的学习过程中达成的。