按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定,对负面清单管理单位管理,下列说法正确的是()。 A、负面清单管理单位实行工资备案制B、月度自主考核确定工资申报额度,C、实行季度督查D、根据季度考核结果提出工资发放调整意见,督促整改

按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定,对负面清单管理单位管理,下列说法正确的是()。

A、负面清单管理单位实行工资备案制

B、月度自主考核确定工资申报额度,

C、实行季度督查

D、根据季度考核结果提出工资发放调整意见,督促整改


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集团公司2019年工作报告提出,公司机关要严格执行负面清单管理规定,已经明确下放的权限必须坚决( ),出台的文件不得与负面清单管理相违背;负面清单管理单位要坚决摒弃等靠要思想,用好、用足集团公司下放的各种权限,充分释放活力。 A、全部下放B、下放到位C、彻底下放D、逐步下放

按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定,对运销分公司工资考核指标有哪些()。 A、销售收入B、现金回款率C、货款回笼率D、可控经费指标

按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定,对物资分公司工资考核指标有哪些()。 A、采购价格B、储备资金C、可控经费D、性价比

按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定,对生产矿井工资考核指标包括()。 A、盈亏B、产量C、总进尺D、重点工程

按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定,未完成集团公司下达的年度盈亏(经费)考核指标的,给予行政警告() 此题为判断题(对,错)。

大力推进负面清单管理,巩固负面清单管理成果,继续对非煤子公司全面实行负面清单管理() 此题为判断题(对,错)。

2019年绩效考核管理办法规定,非负面清单管理单位实行工资备案制,月度自主考核确定工资申报额度,实行季度督查,根据季度考核结果提出工资发放调整意见,督促整改() 此题为判断题(对,错)。

按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定,设计院经集团公司审查认定,设计存在重大缺陷,每项设计扣减绩效年薪5万元() 此题为判断题(对,错)。

按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定,生产矿井基本年薪18万元;绩效年薪按单位在岗非年薪制人员平均工资的2.0倍执行() 此题为判断题(对,错)。