供应链绩效评价中存在的问题包括缺乏明确的定义和指标体系、缺少定性评价指标等。() 此题为判断题(对,错)。
供应链绩效评价中存在的问题包括缺乏明确的定义和指标体系、缺少定性评价指标等。()
此题为判断题(对,错)。
相关考题:
绩效考核指标体系的设计中,首要步骤是()。A.粗略划分绩效指标的权重B.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标C.通过各个管理阶层员工之间的沟通,确定绩效评价指标体系D.对绩效考核指标体系进行修订
下列关于企业绩效评价的指标体系的说法,错误的有( )。A:企业绩效评价指标包括基本指标、修正指标和评价指标B:基本指标只能够对企业的绩效情况进行高度概括,需要修正指标对基础指标进行修正C:基本指标中的本档标准值取上下两档标准值中较高等级一档D:如果盈余现金保障倍数分子分母同为负数,单项修正系数为1.1E:评议指标属于非定量指标,用于定性分析
甲公司制定了较为完善的绩效计划,主要包括构建指标体系、分配指标权重、确定绩效目标值、选择计分方法和评价周期等内容。部分内容摘录如下:(1)绩效评价指标。指标体系应反映企业战略目标实现的关键成功因素,具体指标应含义明确,但可以不用度量。甲公司设置了营业收入、净资产收益率、客户投诉率、资产负债率、应收账款周转率等指标,并在设置的评价指标体系基础上,根据指标的重要性设置了指标权重。(2)评价标准。甲公司使用的绩效评价标准是行业均值标准。(3)评价计分方法。甲公司2017年采用的单项指标评价计分方法为比率法,资料如下表所示。另外,针对技术部门,公司采用了单独的评价计分方法,如果年初制定的研发任务完成得10分,未完成得0分。经评价,技术部门顺利完成了年初制定的研发任务。假设不考虑其他因素。?、分析甲公司在绩效评价指标方面是否存在不当之处;若存在不当之处,请说明理由。?、根据常见的五种绩效评价指标分类方法,分别指出营业收入、净资产收益率、客户投诉率、资产负债率、应收账款周转率指标所属的绩效评价指标类型。?、判断甲公司使用的绩效评价标准类型。?、判断甲公司针对技术部门采用的评价计分方法,并计算甲公司绩效评价的考核得分。
供应链绩效评价的前提是要先行确定评价标准和评价指标。