下列方法属于改变型领导者的有( )。A．提供任务的愿景，潜移默化自豪感，获得尊敬和信任B．持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图C．仅在标准没有满足时进行干涉D．观察和寻找对于标准的背离，采取修正行动E．提升智慧，理性和谨慎地解决问题

下列方法属于改变型领导者的有( )。

A．提供任务的愿景，潜移默化自豪感，获得尊敬和信任

B．持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图

C．仅在标准没有满足时进行干涉

D．观察和寻找对于标准的背离，采取修正行动

E．提升智慧，理性和谨慎地解决问题

相关考题：

实现愿景领导的过程的主要任务是建立共同心智模式和()。 A.持续激励组织成员实现愿景B.改变组织自身C.考虑社会因素D.呼应科技进步

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下列方法属于改变型领导者的有（）。A.提升智慧，理性和谨慎的解决问题B.持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图C.观察和寻找对于标准的背离，采取修正行动D.提供任务的愿景，潜移默化自豪感，获得尊敬和信任E.仅在标准没有满足时进行干涉

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魅力型领导者的特征不包括（　　）。A.自信并且信任员工B.有理想化的愿景C.承诺为努力提供奖励D.对下属有高度的期望

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魅力型领导者的特征不包括()。A:自信并且信任员工B:有理想化的愿景C:承诺为努力提供奖励D:对下属有高度的期望

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下列特征属于变革型领导者的有（）。A.提升智慧，理性和谨慎的解决问题B.持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图C.观察和寻找对于标准的背离，采取修正行动D.提供任务的愿景，潜移默化自豪感，获得尊敬和信任E.仅在标准没有满足时进行干涉

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下列属于交易型领导者的特征的是（）。A.自信并且信任员工B.有理想化的愿景C.承诺为努力提供奖励D.对下属有高度的期望

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具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景和个性化风格的领导者是（）。A.交易型领导者B.变革型领导者C.魅力型领导者D.特质型领导者

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魅力型领导者的特征不包括()。A:自信并且信任员工B:有理想化的愿景C:承诺为努力提供笑脸D:对下属有高度的期望

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下列选项中，属于变革型领导者的特征的有（）。A.提升智慧，理性和谨慎地解决问题B.持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图C.观察和寻找对于标准的背离，采取修正行动D.提供任务的愿景，潜移默化的自豪感，获得尊敬和信任E.仅在背离标准时进行干涉

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