对()等考核数据弄虚作假的单位,一经查实,按查实影响金额的两倍扣减单位账面利润,并对相关人员进行问责。 A、盈亏B、成本C、产量D、煤质
对()等考核数据弄虚作假的单位,一经查实,按查实影响金额的两倍扣减单位账面利润,并对相关人员进行问责。
A、盈亏
B、成本
C、产量
D、煤质
相关考题:
按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定,关于考核问责,下列说法正确的是()。 A、查实金额在500万元及以下的,给予单位主要负责人行政警告、分管负责人行政记过处分B、查实金额在500万元以上1000万元及以下的,给予单位主要负责人行政记过处分、分管负责人行政记大过处分C、查实金额在1000万元以上的,给予单位主要负责人行政记大过、分管负责人降职处分D、未完成集团公司下达的年度盈亏(经费)考核指标的,给予通报批评
《淮北矿业2019年绩效考核管理办法》规定,对盈亏、成本等经营考核数据弄虚作假的,查实金额在在1000万元以上的,给予单位主要负责人()、分管负责人降职处分。 A、组织约谈B、行政记过C、行政记大过D、降职处理
《淮北矿业2019年绩效考核管理办法》规定,对盈亏、成本等经营考核数据弄虚作假的,查实金额在500万元以上1000万元及以下的,给予单位主要负责人()、分管负责人行政记大过处分。 A、组织约谈B、行政记过C、行政记大过D、降职处理
《淮北矿业2019年绩效考核管理办法》规定,对盈亏、成本等经营考核数据弄虚作假的,查实金额在500万元及以下的,给予单位主要负责人行政警告、分管负责人()处分。 A、组织约谈B、行政记过C、行政记大过D、降职处理
凡在培训、考试过程中弄虚作假,一经查实。取消施工负责人资格。() 此题为判断题(对,错)。