《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,中层管理人员提前离岗待退。男年满( )周岁、女年满( )周岁的可提前离岗待退。 A、55,50B、53,50C、53,48D、60,50
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,中层管理人员提前离岗待退。男年满( )周岁、女年满( )周岁的可提前离岗待退。
A、55,50
B、53,50
C、53,48
D、60,50
相关考题：
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,中层管理人员提前离岗待退。男年满55周岁、女年满50周岁的可提前离岗待退;符合特殊工种退休条件,男年满50周岁、女年满45周岁的,经个人书面申请、集团公司党委同意,可提前离岗待退。( ) 此题为判断题(对，错)。
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,中层管理人员到龄离岗待退。男年满57周岁、女年满53周岁的离岗待退;符合特殊工种退休条件(从事井下或高温工作累计满10年,从事其他有害身体健康工作累计满8年,男年满55周岁、女年满50周岁退休,下同),男年满53周岁、女年满48周岁的,经个人书面申请、集团公司党委同意,可离岗待退。( ) 此题为判断题(对，错)。
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,拟提职人员在党委常委会议讨论决定后、下发任职通知前,按《淮北矿业中层管理人员任前公示办法》(淮矿发〔2012〕15号)规定进行任前公示。( ) 此题为判断题(对，错)。
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,中层管理人员到龄离岗待退。男年满( )周岁、女年满( )周岁的离岗待退。 A、57,53B、57,50C、53,50D、60,50
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,提任中层管理人员应当具有( )年以上本企业工龄,2年以上基层科区(车间)工作经历。 A、3B、5C、8D、10