工资的职能包括()。A.保障职能B.补偿、增殖职能C.激励职能D.调节职能E.统计和监督

工资的职能包括()。

A.保障职能

B.补偿、增殖职能

C.激励职能

D.调节职能

E.统计和监督

相关考题：

一般说来，现代企业的工资具有()和效益职能。A. 可控职能B. 指导职能C. 调节职能D. 激励职能E. 补偿职能

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薪酬职能是薪酬管理的核心，主要包括（）。A.补偿职能B.激励职能C.调节职能D.效益职能E.统计监督职能

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薪酬在运用过程中具体表现的职能为（）。A.补偿职能B.激励职能C.调节职能D.效益职能E.统计监督职能

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工资的职能包括( )。A.保障职能B.补偿、增殖职能C.激励职能D.调节职能E.统计和监督职能

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薪酬的基本职能包括（　　）。A．补偿职能B．激励职能C．调节职能D．效益职能E．统计监督职能

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薪酬职能是薪酬管理的核心，包括（）A、补偿职能B、激励职能C、调节职能D、效益职能E、统计监督职能

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薪酬在运用过程中具体表现的职能为()。A:补偿职能B:激励职能C:调节职能D:效益职能E:统计监督职能

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(2016年5月)薪酬的基本职能包括( ) 。A.补偿职能B.激励职能C.调节职能D.效益职能E.统计监督职能

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【多选题】薪酬一般具有的基本职能包括（）？A．补偿保障职能B．激励职能C．调节职能D．效益职能E．战略职能

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