内部招聘渠道容易近亲繁殖,管理决策缺乏创新意识。() 此题为判断题(对,错)。

内部招聘渠道容易近亲繁殖,管理决策缺乏创新意识。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

内部招聘最大的弊端在于() A.新领导缺乏权威性B.近亲繁殖问题C.不容易招聘更好的员工D.影响工作情绪

内部招聘的最大弊端在于( )。A.员工缺乏创新性B.合格员工数量不足C.对员工缺乏深入的了解D.近亲繁殖的问题

内部招聘过多容易造成近亲繁殖。()

内部招聘容易造成“近亲繁殖”。() 此题为判断题(对,错)。

相对于内部招聘而言,外部招聘的缺点是(  )。A.有可能形成内部矛盾B.由于缺乏对应聘者的了解而更易发生招聘失误C.人员选择余地小D.容易造成“近亲繁殖”

相对于内部招聘而言,外部招聘的缺点是()。A:有可能形成内部矛盾B:由于缺乏对应聘者的了解而更易发生招聘失误C:人员选择余地小D:容易造成“近亲繁殖”

相对于内部招聘而言,外部招聘的缺点是( )。A.有可能形成内部矛盾B.由于缺乏对应聘者的了解而更易发生招聘失误C.人员选择余地小D.容易造成“近亲繁殖”

14、内部招聘容易近亲繁殖,管理决策缺乏创新意识

内部招聘容易近亲繁殖,管理决策缺乏创新意识