菲德勒认为环境的好坏对领导的目标有重大影响,对高LPC型领导而言,比较重视() A、人际关系B、完成工作任务C、满意度D、绩效

菲德勒认为环境的好坏对领导的目标有重大影响,对高LPC型领导而言,比较重视()

A、人际关系

B、完成工作任务

C、满意度

D、绩效


相关考题:

菲德勒认为,影响领导者成功的关键因素是领导者的个人魅力。() 此题为判断题(对,错)。

根据菲德勒模型判断下面说法正确的是()A、作出“低LPC”评价的领导者是趋向于任务领导型的B、作出“低LPC”评价的领导者是趋向于关系导向型的C、以上说法均不正确

1、菲德勒的权变领导理论认为,若LPC值低,该领导倾向于人际关系型的领导方式,若LPC值高,该领导倾向于工作任务型的领导方式。

47、菲德勒认为领导的环境类型决定了领导方式,在环境较好的和环境较差的情况下,采用低LPC领导方式,即任务导向型领导方式比较有效。()

10、菲德勒模型中,低LPC领导就是以目标、任务为出发点的领导。

菲德勒认为领导的环境类型决定了领导方式,在环境较好的和环境较差的情况下,采用低LPC领导方式,即任务导向型领导方式比较有效。()

菲德勒对1200个团体进行抽样调查,得出结论:在环境较好的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和环境较差的Ⅶ、Ⅷ情况下,采用高LPC领导方式比较有效。

根据费德勒的权变理论,在环境较差的情况下,采用()比较有效A.高LPC型领导方式B.低LPC型领导方式C.团队型领导方式D.任务型领导方式

菲德勒通过询问领导者对最不与自己合作的同事(LPC)评价来测定领导者的领导方式,如果评价大多用敌意的词语,则该领导趋向于人际关系型的领导方式。