根据菲德勒模型判断下面说法正确的是()A、作出“低LPC”评价的领导者是趋向于任务领导型的B、作出“低LPC”评价的领导者是趋向于关系导向型的C、以上说法均不正确

根据菲德勒模型判断下面说法正确的是()

A、作出“低LPC”评价的领导者是趋向于任务领导型的

B、作出“低LPC”评价的领导者是趋向于关系导向型的

C、以上说法均不正确


相关考题:

下面的哪个不是菲德勒指出的权变维度?() A.领导—成员关系B.LPC量表C.任务结构D.职位权力

依据菲德勒模型,在环境适宜程度中等的情况下,哪种领导者最有效?()A. 结构导向B. 任务导向C. 关怀型D. 支持型

在菲德勒的权变领导理论中,条件评价由三个部分组成,它们是任务结构和 领导者与被领导者的关系()

1、菲德勒的权变领导理论认为,若LPC值低,该领导倾向于人际关系型的领导方式,若LPC值高,该领导倾向于工作任务型的领导方式。

【简答题】根据菲德勒的模型:什么时候任务取向的领导者更有效?什么时候关系取向的领导者更有效?

47、菲德勒认为领导的环境类型决定了领导方式,在环境较好的和环境较差的情况下,采用低LPC领导方式,即任务导向型领导方式比较有效。()

10、菲德勒模型中,低LPC领导就是以目标、任务为出发点的领导。

菲德勒认为领导的环境类型决定了领导方式,在环境较好的和环境较差的情况下,采用低LPC领导方式,即任务导向型领导方式比较有效。()

菲德勒通过询问领导者对最不与自己合作的同事(LPC)评价来测定领导者的领导方式,如果评价大多用敌意的词语,则该领导趋向于人际关系型的领导方式。