作为劳动争议的调停者,政府的主要业务内容是()。 A、人力资源规划B、劳动争议处理C、公共事业D、劳动监察

作为劳动争议的调停者,政府的主要业务内容是()。

A、人力资源规划

B、劳动争议处理

C、公共事业

D、劳动监察

相关考题：

劳动争议按照劳动者一方主要争议的内容,可以分为:()等。 A.劳动合同履行争议B.集体劳动合同争议C.开除、除名、辞退职工的争议D.劳动工资保险福利争议E.劳动保护、培训争议
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政府在劳动关系中的角色包括什么() A.劳工基本权利的保护者B.集体谈判与雇员参与的促进者C.劳动争议的调停者D.就业保障与人力资源的规划者
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政府作为促进者和调停者,应该采取积极而主动的态度。() 此题为判断题(对，错)。
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劳动关系三方协商会议调停劳动关系集体协商争议要收取调停费用。( ) 此题为判断题(对，错)。
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我国劳动争议的处理的方式主要有()。 A.和解B.调解C.调停D.仲裁E.诉讼
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政府参与集体谈判，政府在劳动关系中扮演了（）角色。A.促进者B.保护者C.调停者D.雇佣者
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关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法，正确的是（）。A.劳动监察扮演的是“保护者”的角色B.集体谈判扮演的是“促进者”的角色C.人力资源规划扮演者的是“调停者”的角色D.劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色E.分红入股扮演的是“规划者”的角色
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当政府在劳动关系中扮演调停者角色时，其主要业务是( ）。A.雇员参与B.劳动争议处理C.劳工教育D.公共事业
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关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法，正确的是（ ）。A.劳动监察扮演的是“保护者”的角色B.集体谈判扮演的是“促进者”的角色C.人力资源规划扮演的是“调停者”的角色D.劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色E.分红入股扮演的是“规划者”的角色
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