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工资刚性就是工资弹性。()
工资刚性就是工资弹性。()
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简述工资刚性的理论。
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当工资率上升后某种劳动力的工资总额下降,则该种劳动力的自身工资弹性是( )的。A.零弹性B.单位弹性C.富有弹性D.缺乏弹性
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劳动力需求自身工资弹性主要有()。A.工资率变动反映敏感性B.富有弹性的情况C.缺乏弹性的情况D.单位弹性的情况E.自身工资的弹性
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为了让绩效薪酬起到有效的激励作用,企业可以实行浮动工资,也就是实施()计划。A.变动工资B.弹性工资C.风险工资D.分段工资
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当工资率上升后某种劳动力的工资总额下降,则该种劳动力的自身工资弹性是()的。A:零弹性B:单位弹性C:富有弹性D:缺乏弹性
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工资刚性使劳动力的价格不具备充分的弹性,不能随劳动力供求的变化而变化。( )
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货币工资刚性
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由于找工作需要花时间引起的失业就是(),由于工资刚性引起()
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工资刚性的原因有最低工资法、工会的垄断力量和()。
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