货币工资刚性

货币工资刚性


参考解析

解析:货币工资刚性是指货币工资不随劳动需求和供给变化而迅速作出相应的调整,特别是当劳动需求量低于供给量时,货币工资只能上升而不能下降,从而呈现出一种向下的刚性的现象,是新凯恩斯主义短期总供给曲线的两个基本假设之一。工资刚性的原因之一是由于在西方国家里有大量工会存在的情况下,追求利益最大化的厂商和工人都希望通过谈判签订长期劳动合同,以便预先规定厂商和工人的未来行为,工资因此会在一个合同生效期固定不变,合同到期后也不一定能得到迅速调整;另一个原因是因为存在风险与不确定性,使企业不敢轻易调整工资,而宁愿接受生产数量的变动;第三个原因是在不完全竞争市场上,企业面临一条折弯的劳动供给曲线,降低工资可能会使人才流向其他企业。工资刚性是从供给方面对失业的一个基本解释,当价格水平较低时,实际工资较高,这样会形成劳动供给大于劳动需求;由于工资能上不能下,这种状况将持续下去,这就是产生失业的原因。

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实际工资计算公式是( )。A.货币工资/价格B.货币工资/价格指数C.货币工资×价格D.货币工资×价格指数

实际工资的计算公式是( )。A.货币工资÷价格B.货币工资÷价格指数C.货币工资×价格D.货币工资×价格指数

简述工资刚性的理论。

凯恩斯认为,货币工资具有向下的刚性,市场机制不能保证经济经常处于充分就业状态。

下列哪个选项是正确的?( )A.实际工资=货币工资B.实际工资=货币工资/物价指数C.货币工资=实际工资/物价指数D.货币工资=实际工资/物价

工资刚性就是工资弹性。()

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实际工资的计算公式是(  )。A.实际工资=货币工资+价格B.实际工资=货币工资÷价格指数C.实际工资=货币工资×价格D.实际工资=货币工资×价格指数?

实际工资计算公式是( )。A.货币工资/价格 B.货币工资/价格指数C.货币工资X价格 D.货币工资X价格指数

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增加收入不是增加工资性收入,工资收入不能大幅度增加,工资收入只能有点,经济学有个刚性的概念,工资是典型的刚性,只能升不能降。

简述产生工资刚性的原因。

关于货币工资计算公式正确的是( )A、货币工资=工资标准×实际工作时间B、货币工资=计件工资率×合格产品数量C、货币工资=计件工资率×总产品数量D、货币工资=计时工资率×合格产品数量

菜单成本被用来说明()。A、工资粘性B、工资刚性C、价格刚性D、价格粘性

工资刚性意味着()。A、货币工资长期不变B、货币工资只升难降C、货币工资升幅大于降幅D、货币工资降幅大于升幅

实际工资的计算公式是()。A、货币工资÷价格B、货币工资÷价格指数C、货币工资×价格D、货币工资×价格指数

实际工作的计算公式是( )。A、货币工资/价格B、货币工资/价格指数、C、货币工资×价格D、货币工资×价格指数

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古典宏观经济理论认为,实现充分就业的原因是()。A、政府管制;B、名义工资刚性;C、名义工资灵活性;D、货币供给适度。

单选题古典宏观经济理论认为,实现充分就业的原因是()。A政府管制;B名义工资刚性;C名义工资灵活性;D货币供给适度。

单选题菜单成本被用来说明()。A工资粘性B工资刚性C价格刚性D价格粘性

单选题新古典总供给曲线的基本假设有()A劳动力市场存在着工会对劳动力供给的一定程度的垄断B劳动者存在“货币幻觉”C货币工资率具有下降刚性D劳动供给和需求均可立即对工资率的变化作出反应

判断题凯恩斯认为,货币工资具有向下的刚性,市场机制不能保证经济经常处于充分就业状态。A对B错

名词解释题货币工资刚性

单选题实际工资计算公式是()。A货币工资/价格B货币工资/价格指数C货币工资×价格D货币工资×价格指数

单选题工资刚性意味着()。A货币工资长期不变B货币工资只升难降C货币工资升幅大于降幅D货币工资降幅大于升幅

多选题关于货币工资计算公式正确的是( )A货币工资=工资标准×实际工作时间B货币工资=计件工资率×合格产品数量C货币工资=计件工资率×总产品数量D货币工资=计时工资率×合格产品数量