下列哪些属于行为矫正激励理论?A、条件反射理论B、归因理论C、赫茨伯格的“双因素理论”D、亚当斯的“公平理论”

下列哪些属于行为矫正激励理论?

A、条件反射理论

B、归因理论

C、赫茨伯格的“双因素理论”

D、亚当斯的“公平理论”

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下列不属于早期内容型激励理论的是() A 赫茨伯格的“双因素理论”B 亚当斯的公平理论C 麦克利兰的成就激励理论D 马斯洛的需求层次理论
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27、根据赫茨伯格的双因素理论，工资属于激励因素。
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马斯洛需要层次理论、奥德弗ERG理论和赫茨伯格的双因素理论都属于内容型激励理论
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以下激励理论中，属于过程型激励理论的有（）。A．弗鲁姆的期望理论B．亚当斯的公平理论C．赫茨伯格的双因素理论D．斯金纳的强化理论
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【多选题】以下，哪些属于内容型激励理论：（）A．马斯洛需要层次理论B．奥德弗的“ERG”理论C．赫茨伯格的双因素理论D．亚当斯的公平理论
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【多选题】以下，哪些属于过程型激励理论：（）A．弗鲁姆的期望理论B．亚当斯的公平理论C．赫茨伯格的双因素理论D．斯金纳的强化理论
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根据赫茨伯格的双因素理论，工作成就感属于激励因素。
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