我国的员工保障管理主要包括社会保障管理和劳动安全卫生。() 此题为判断题(对,错)。

我国的员工保障管理主要包括社会保障管理和劳动安全卫生。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

我国的员工保障管理主要包括( )。 A、教育管理B、社会保障管理C、劳动安全卫生D、作业条件管理

我国社会保障管理的主要问题及解决对策.

我国劳动和社会保障部内设最低生活保障司,管理最低生活保障事务和指导地方社会救济工作。() 此题为判断题(对,错)。

我国的员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动保护与作业条件管理。() 此题为判断题(对,错)。

我国的员工保障管理就是社会保障管理。() 此题为判断题(对,错)。

员工的安全与健康是企业生产力的基础员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。() 此题为判断题(对,错)。

劳动保障法的构成包括( )A.促进就业法B.职业培训法C.社会保障法D.劳动福利法E.劳动安全卫生标准法

为了保障员工的安全卫生,我国劳动安全卫生工作的法律依据和规章制度有哪些?

员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。A对B错