()是第一个以立法形式规定就业员工享有带薪假期的国家。A.美国B.英国C.法国D.中国
()是第一个以立法形式规定就业员工享有带薪假期的国家。
A.美国
B.英国
C.法国
D.中国
相关考题:
根据《劳动法》《职工带薪年休假》,关于企业向员工支付工资的说法,正确的是( )A.企业可按月也可按季度向员工支付工资B.企业应当以货币或实物形式向员工支付工资C.员工在婚假期间,企业应当依法支付工资D.企业经员工同意未安排年休假的,应按员工日工资的200%支付工资
下列关于员工请假管理制度的描述,正确的是()。A:事假中的员工没有在法定工作时间履行工作义务,同时又没有国家允许享有薪金待遇的规定,因此企业不付薪酬B:职工连续工作满一年的,享受带薪年休假C:企业不能擅自增减病假期的期限,但可将病假视为事假处理D:带薪年休假应当在应休年假年度外给予
关于员工请假管理制度的说法,正确的是()。A.事假中的员工没有在法定工作时间履行工作义务,同时又没有国家允许享有薪金待遇的规定,因此企业不付薪酬B.职工连续工作满1年的,享受带薪年休假C.企业不能擅自增减病假期的期限,但可将病假视为事假处理D.带薪年休假应当在应休年假年度外给予
6、医院规定了不同年限员工工有不同期限的假期,张护士长工作满20年以上可以享受18天带薪休假。这种计划形式属于A.规则B.目标C.政策D.规划