6、医院规定了不同年限员工工有不同期限的假期,张护士长工作满20年以上可以享受18天带薪休假。这种计划形式属于A.规则B.目标C.政策D.规划

6、医院规定了不同年限员工工有不同期限的假期,张护士长工作满20年以上可以享受18天带薪休假。这种计划形式属于

A.规则

B.目标

C.政策

D.规划


参考答案和解析
政策

相关考题:

教师享有按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权 利。( )

某企业为员工提供了5种福利项目组合,员工可以自由选择不同的组合,这种弹性福利计划属于( )。A.附加福利计划B.混合匹配福利计划C.标准福利计划D.核心福利计划

教师享有按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。 ( )

教师享有按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒、暑假期的带薪休假的权利。(  )

关于请假管理制度的说法,正确的是()。A:企业不能将病假作为事假处理B:用人单位有权不批准员工所谓的任何病假C:每一位员工均可享受带薪休假D:企业可以规定,病假超过一定天数后按旷工处理

某企业为员工提供了五种福利项目组合,员工可以自由选择不同的组合,这种弹性福利计划属于()。A:附加福利计划B:混合匹配福利计划C:标准福利计划D:核心福利计划

在岗员工在该企业连续工作(),可以享受一定时间的带薪休假(年休假)A、半年以上B、一年以上C、两年以上D、五年以上

本人深圳户籍,年满27周岁,现在计划内生育二胎,像我这种情况可以享受晚育假期吗?深圳晚育假有多少天?

带薪年休假制度,是指劳动者工作满一定年限以后,每年可享受相应天数的假期,休假期间劳动报酬照常计发的制度。

以下关于年假的说法,哪些是正确的?()A、连续工作满一年(含)到十年(不含)的员工可享受5天的有薪年假B、国家法定休假日、休息日计入年休假的假期C、年假可以累计D、工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上不享受当年年假

贷款期限不同,利率不同,这种因期限差异造成的利率差异可以称为()。

企业有计划的按照大体确定的期限,让员工轮换担任若干种不同工作的员工再设计方法是()

根据邮储银行相关规定,员工连续工作满()年以上,享受年休假A、100%B、200%C、300%D、400%

职工工作满10年的可每年享受带薪休假15天。()

《劳动法》规定,劳动者必须连续工作满()才能享受带薪休假。A、1B、2C、3

以下属于可以享受探亲路费的人员是()。A、钟点工B、临时工C、工作满一年的正式工D、退休员工

有下列情形的员工,不享受当年年休假()A、员工请事假累计20天以上;B、企业工龄满1年不满10年员工,请病假累计2个月以上;C、企业工龄满10年不满20年员工,请病假累计3个月以上;D、企业工龄满20年以上员工,请病假累计4个月以上。E、当年探亲假满40天

教职工享受规定的假日,但寒暑假期间返校、会议、学习等,不属于工作时间,可以不参加。

教师享有按时获取工资报酬。享受国家规定的福利待遇以及()的权利。A、双休日休假B、寒暑假期的无薪休假C、双休日带薪休假D、寒暑假期的带薪休假

每个新产品发售日有()张合约开始发售,这几张合约不同之处在于()。A、5;起息日不同B、6;理财期限不同C、6;起息日不同D、5;理财期限不同

填空题企业有计划的按照大体确定的期限,让员工轮换担任若干种不同工作的员工再设计方法是()

判断题带薪年休假制度,是指劳动者工作满一定年限以后,每年可享受相应天数的假期,休假期间劳动报酬照常计发的制度。A对B错

问答题本人深圳户籍,年满27周岁,现在计划内生育二胎,像我这种情况可以享受晚育假期吗?深圳晚育假有多少天?

单选题职工张某,因企业破产失业,张某在办理领取失业保险手续。张某所在企业破产前,曾连续缴纳了3年的失业保险金。以下说法正确的是()。A张某没自资格享受失业保险待遇,因其连续缴费末满5年B张某有资格享受失业保险待遇,享受期限最长为12个月C张某有资格亨受失业保险待遇,享受期限最长为18个月D张某有资格享受失业保险待遇,享受期限最长为21个月

单选题教师享有按时获取工资报酬。享受国家规定的福利待遇以及()的权利。A双休日休假B寒暑假期的无薪休假C双休日带薪休假D寒暑假期的带薪休假

单选题《劳动法》规定,劳动者必须连续工作满()才能享受带薪休假。A1B2C3

判断题职工工作满10年的可每年享受带薪休假15天。()A对B错

单选题下列关于员工请假管理制度的说法中,正确的是( )。A病假工资不低于最低工资的75%B劳动者离职时,可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付200%的工资报酬C职工连续工作满两年可享受带薪休假D孕期女员工提出假期申请,企业可酌情处理