政府制定了最低工资法,劳动的需求会减少,供给增加,会出现劳动剩余,一部分工人找不到工作。

政府制定了最低工资法,劳动的需求会减少,供给增加,会出现劳动剩余,一部分工人找不到工作。


相关考题:

非劳动收入的增加会导致( )。 A.劳动力供给时间增加 B.劳动力供给时间减少 C.劳动力需求时间增加 D.劳动力需求时间减少

在其他条件不变的情况下,非劳动收入的增加会导致( )的减少。A.劳动力需求时间B.劳动力供给时间C.劳动力供给弹性D.劳动力需求弹性

工会影响经济的方式主要有()A、增加劳动的需求B、减少劳动的供给C、最低工资法D、都正确

工会争取提高工资的方法有()A.增加对劳动的需求B.减少劳动的供给C.制定最低工资法D.要求政府鼓励移民

在其他条件不变的情况下,非劳动收入的增加会导致()的减少。A.劳动力需求时间B.劳动力供给时间C.劳动力供给弹性D.劳动力需求弹性

非劳动收入的增加会导致( )。A.劳动力供给时间增加B.劳动力供给时间减少C.劳动力需求时间增加D.劳动力需求时间减少

如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平,而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平,则可能出现的情况是()。A:这类体力劳动者的就业不会受到影响B:这类体力劳动者的就业人数将会下降C:这类体力劳动者的劳动力需求会大大上升D:这类体力劳动者的劳动力供给会小于劳动力需求

如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平,而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平,则可能出现的情况是().A:这类体力劳动者的就业不会受到影响B:这类体力劳动者的就业人数将会下降C:这类体力劳动者的劳动力需求会大大上升D:这类体力劳动者的劳动力供给会小于劳动力需求

如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平,而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平,则可能出现的情况是( )。A.这类体力劳动者的就业不会受到影响B.这类体力劳动者的就业人数将会下降C.这类体力劳动者的劳动力需求会大大上升D.这类体力劳动者的劳动力供给会小于劳动力需求