()是指那些绝大多数初学者或者较低层次的员工都希望而且在一段时间内也有可能达到的工作岗位。A、一般岗位B、管理岗位C、关键岗位D、初级岗位

()是指那些绝大多数初学者或者较低层次的员工都希望而且在一段时间内也有可能达到的工作岗位。

A、一般岗位

B、管理岗位

C、关键岗位

D、初级岗位

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语义扬升手段是指主持人把那些在人们心目中地位较低或者一般的事物用那些具有()的词语来代替，从而产生委婉。
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大学招聘的员工到岗率较低,而且经过一段时间后,离职率较高。() 此题为判断题(对，错)。
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工作项目层次分析主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。
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员工个人层次分析，主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。
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可转换债券的回售条件一般是()。A.公司股份在一段时间内连续偏离转换价格B.公司股价在一段时间内连续在转换价格左右小幅波动C.公司股价在一段时间内连续低于转换价格达到一定幅度D.公司股价在一段时间内连续高于转换价格达到一定幅度
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注意维持时间短指儿童可能有（）的注意时期，或者在一段简短时间内很难（）注意某件事情。
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每一家企业都试图避免发生员工非自愿离职的情况，同时希望将自愿离职尤其是那些绩效优秀员工自愿离职的情况减到最少。
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注意维持时间短指儿童可能有（）的注意时期，或者在一段简短时间内很难（）注意某件事情。（请用中文分号隔开）
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15、一项对于较高层次的责任中心来说属于可控的成本，对于其下属的较低层次的责任中心来说，可能就是不可控成本；同样，较低层次责任中心的可控成本，则也有可能是其所属的较高层次责任中心的不可控成本。
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