工作设计的发展经历了哪几个阶段()A、工作简单化B、工作扩大化C、工作丰富化D、工作程序化E、工作系统化

工作设计的发展经历了哪几个阶段()

A、工作简单化

B、工作扩大化

C、工作丰富化

D、工作程序化

E、工作系统化


相关考题:

工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案为:___。 A.工作简单化B.工作轮换C.工作扩大化D.工作丰富化

工作再设计的途径主要有:()A、工作轮换B、工作丰富化C、工作扩大化D、外包

工作设计的方法有()。A、工作专业化B、工作扩大化C、工作轮换D、工作丰富化

工作设计的方法包括()。A、工作专业化B、工作缩小化C、工作扩大化D、工作丰富化E、工作轮换

工作设计的重要方法有() A、工作轮换B、工作分工与协作C、工作扩大化D、工作丰富化E、工作专门化

激励型工作设计方法主要有()A工作专业化B工作轮换C工作扩大化D工作丰富化E工作团队

12、工作丰富化与工作扩大化的根本区别在于()。A.工作扩大化指横向和(或)纵向扩大工作范围B.工作丰富化是以员工为中心的工作再设计C.工作丰富化是工作的深化,以改变工作的内容D.工作扩大化使员工的工作责任增加

【单选题】工作设计的方式有()工作轮换、工作专业化、工作丰富化A.工作扩大化B.工作缩小化C.工作常态化D.工作简单化

24、工作丰富化与工作扩大化的根本区别在于()。A.工作扩大化指横向和(或)纵向扩大工作范围B.工作丰富化是以员工为中心的工作再设计C.工作丰富化是工作的深化,以改变工作的内容D.工作扩大化使员工的工作责任增加