组织人力资源战略既是组织发展战略的客观要求，也是组织发展战略的重要组成部分。()
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相关考题：
关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是()方面。 A.战略人力资源B.组织战略C.军事战略D.人力资源战略
关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业长青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面?() A、人力资源战略B、战略人力资源C、组织战略D、军事战略
设计组织 结构、配置人力资源时，应保持组织结构设计、人力资源配置与企业发展战略重点的一致。