在社会经济活动中高质量的人力资源具有不可替代性。()
在社会经济活动中高质量的人力资源具有不可替代性。()
相关考题：
一般来说，越是人力资源中能力较强、具有不可替代性、价值大、社会联系广的人力资源个体，越具有微观流动的客观条件和动机;越是聚集大量这些高素质人力资源的部门或组织，人力资源越是处于高流动状态。()
人力资源质量对数量的替代性较强，而数量对质量的替代性较差，甚至不能代替。