人力资源在社会经济活动中只具有客体属性。()
人力资源在社会经济活动中只具有客体属性。()
相关考题：
下面哪一项对人力资源与经济发展的关系的描述不正确() A、人力资源是社会经济管理活动的前提B、人力资源在经济运动中处于客体地位C、人力资源是具有推动作用的特殊资源D、人力资源是经济增长的主要动力
管理是一种人类活动，只具有社会属性。