集体谈判是工会行使其职能的主要途径和手段之一。()

集体谈判是工会行使其职能的主要途径和手段之一。()

相关考题：

我国实行工会一元化的体制,工会谈判,一般毋需再由劳动者授权,而是直接由法律规定。我国法律直接规定了工会享有集体谈判权,以法律形式确认了工会的集体谈判资格。() 此题为判断题(对，错)。
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工会影响工资的手段有()。 A.扩大就业B.增加劳动需求C.减少劳动D.集体谈判E.实现最低工资立法
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劳动的社会关系的研究主要集中在劳动者与生产资料所有者之间的关系,即劳资关系上,下面哪两个组织之间的集体谈判是调整劳资关系的主要途径( ) A. 工会与政府B.工会与雇主C.雇主与政府D.劳工与雇主
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在美国,集体谈判的主体,主要包括雇主、工会。() 此题为判断题(对，错)。
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集体谈判是罢工的直接目的,罢工则是保证集体谈判的主要手段,两者相互依存,促使集体合同的平等缔结,从而达到劳动关系的和谐。() 此题为判断题(对，错)。
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集体谈判的范围论认为（ ）以上的工资增长，雇主会采取关闭企业为抵制手段。A.工会上限B.工会坚持点C.雇主坚持点D.雇主下限
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集体谈判制度的作用包括()。A:集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式B:集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义C:集体谈判保证雇主利润最大化D:集体谈判能实现劳动者工资最大化E:集体谈判是促进产业和谐的重要手段
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下列关于工会的说法错误的是()。A:工会因劳动关系冲突而产生B:工会以集体谈判为基本手段C:工会在总体上提高了工资福利水平D:工会由雇员强制性结合而成并代表会员意志
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功绩制保护委员会是美国一个具有司法职能的独立机构，主要职责是负责联邦集体谈判法的执行，并负责工会组织的管理和劳雇争议的解决。A对B错
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