跨文化管理最使用和有效的方法是()A、国土本位主义B、种族中心主义C、文化融合法D、地方狭隘主义
跨文化管理最使用和有效的方法是()
A、国土本位主义
B、种族中心主义
C、文化融合法
D、地方狭隘主义
相关考题：
文化差异管理方法中()具有一种信念:认为每个人都应该一致。如果组织具有这个信念,既不能认识不同文化员工的潜力,还要设法使各人的态度、信仰和价值观均匀一致。因此这些组织又被称为单一文化观点。 A.文化融洽法B.种族中心主义C.定向引导法D.地方狭隘主义
坚决防止和反对_________，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做两面人。A. 个人主义、享乐主义、自由主义、本位主义、好人主义B. 个人主义、分散主义、山头主义、本位主义、好人主义C. 个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义D. 个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、享乐主义
坚决防止和反对（），坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做两面人。A个人主义、享乐主义、自由主义、本位主义、好人主义B个人主义、分散主义、山头主义、本位主义、好人主义C个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义D个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、享乐主义
人类学视角反对的是A．地域中心主义B．民族中心主义C．种族中心主义D．文化相对论