人才国际化有助于实现人才的()。 A.跨国流动B.能力提升C.合作意识D.大国意识

人才国际化有助于实现人才的()。

A.跨国流动

B.能力提升

C.合作意识

D.大国意识

相关考题：

人力资源管理的目标是（）A．提高企业的绩效B．加强人才流动C．扩展人力资本D．实现人才的国际化

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专业技术人才国际化包括哪几方面()。 A.人才开发标准的国际化B.人才素质能力的国际化C.人才价值回报的国际化D.人才市场配置的国际化

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()是人才走向国际化的重要指引。 A.政策B.国际标准C.人才战略D.人才机制

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人才待遇国际化是人才流动和竞争中自然形成的趋势。( ) 此题为判断题(对，错)。

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宏观层面的人才国际化以区域为主体,表现在()等方面。 A.人才市场国际化B.人才环境国际化C.人才构成国际化D.人才活动空间国际化

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人才国际化的外延包括哪些方面()。 A.人才机制与国际接轨B.人才数量、质量、结构等各项指标C.人才素质方面D.人才背景

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关于人才及人才管理的说法，错误的是（）。A.人才管理要求企业对人才的获取和保留具有前瞻性和灵活性B.人才管理有助于帮助企业实现战路目标C.人才管理涵盖人才的吸引，使用、保留、开发等诸多方面D.只有企业中最优秀的，最卓越的少数员工才是人才

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10、学习新闻学的意义包括：（）。A．有助于新闻人才提高政治素养B．有助于新闻人才提高理论素养C．有助于新闻人才提高业务能力D．有助于新闻人才抵制错误观点的侵蚀

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5、新时代呼唤什么样的人才？A．跨学科复合型人才B．创新创业人才C．国际化人才D．又红又专人才

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