人力资源规划是人力资源管理的基础。() 此题为判断题(对，错)。

人力资源规划是人力资源管理的基础。()

此题为判断题(对，错)。

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“人力资源规划”一词()。 A、是人力资源管理的起点B、是为了建立人力资源管理规范C、即人力资源需求规划D、即人力资源供给规划

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人力资源管理的基础是()。 A、人力资源规划B、人员培训C、劳动定额D、工作分析

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在人力资源管理的诸多职能中，()是整个人力资源管理活动的前提基础。A、规划B、考评C、调整D、保持

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人力资源管理的基础是( )。A: 人力资源规划B: 招聘与配置C: 培训与开发D: 绩效与薪酬

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()是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。A:人员规划B:企业人力资源管理制度规划C:人力资源费用规划D:人力资源战略规划

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2、人力资源管理的基础是（）。A．人力资源规划B．人力资源的招聘与配置C．工作分析和设计D．绩效考核

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人力资源管理的基础性工作是A．职务分析B．人力资源规划C．招聘D．考核

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（）是所有人力资源管理工作的基础A．工作分析B．人力资源战略C．人力资源规划D．人员招聘

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【单选题】（）是所有人力资源管理的基础A．工作分析B．人力资源战略C．人力资源规划D．人员招聘

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