柔性管理强调“开发人的心理资源”，在研究人们心理和行为规律的基础上，采用强制方式，在人们心目中产生一种内在的说服力。()
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相关考题：
临床心理学A.对心理障碍的机制进行研究B.如何运用心理学的手段对心理障碍进行调整和矫正C.强调预防，主张采用心理学的方法改变或矫正人们有碍身心健康的生活方式和习惯D.以研究心理因素引导躯体生理学改变为主要方向的学科E.研究脑与行为的关系
健康心理学A.对心理障碍的机制进行研究B.如何运用心理学的手段对心理障碍进行调整和矫正C.强调预防，主张采用心理学的方法改变或矫正人们有碍身心健康的生活方式和习惯D.以研究心理因素引导躯体生理学改变为主要方向的学科E.研究脑与行为的关系
变态心理学A.对心理障碍的机制进行研究B.如何运用心理学的手段对心理障碍进行调整和矫正C.强调预防，主张采用心理学的方法改变或矫正人们有碍身心健康的生活方式和习惯D.以研究心理因素引导躯体生理学改变为主要方向的学科E.研究脑与行为的关系
心理生理学A.对心理障碍的机制进行研究B.如何运用心理学的手段对心理障碍进行调整和矫正C.强调预防，主张采用心理学的方法改变或矫正人们有碍身心健康的生活方式和习惯D.以研究心理因素引导躯体生理学改变为主要方向的学科E.研究脑与行为的关系
神经生理学A.对心理障碍的机制进行研究B.如何运用心理学的手段对心理障碍进行调整和矫正C.强调预防，主张采用心理学的方法改变或矫正人们有碍身心健康的生活方式和习惯D.以研究心理因素引导躯体生理学改变为主要方向的学科E.研究脑与行为的关系
管理心理学是在管理条件下，研究人们（）和外在行为的活动及其规律的科学。A．社会情景B．内在心理C．惯性行为D．所处环境