( ) 不属于基本薪酬的特点。 A.常规性B.固定性C.暂时性D.基准性

( ) 不属于基本薪酬的特点。

A.常规性

B.固定性

C.暂时性

D.基准性

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职位薪酬体系的最大特点是员工的基本薪酬与其能力相匹配。() 此题为判断题(对，错)。

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下列不属于驻外人员薪酬的主要组成部分的是( )。A．基本薪酬B．激励薪酬C．奖金D．福利

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技能薪酬不属于基本薪酬。( )

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()不属于狭义薪酬中的货币薪酬。A.基本工资B.绩效工资C.激励工资D.医疗保险

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基本薪酬是辅助薪酬的计算基准，辅助薪酬的数额、比例及其变动以基本薪酬为基础。这句话描述的是基本薪酬的()特点。A:常规性B:导向性C:基准性D:相对稳定性

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下列哪项不属于员工基本薪酬的特点？()A:常规性B:动态限制性C:导向性D:基准性

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不属于岗位薪酬制特点的是（　　）。A.薪酬的给予“对人不对岗”B.以岗位分析为基础C.客观性较强D.根据岗位支付薪酬

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不属于岗位薪酬制特点的是()。A:薪酬的给予“对人不对岗”B:以岗位分析为基础C:客观性较强D:根据岗位支付薪酬

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一般而言，（　　）不属于团队薪酬的组成部分。A.员工福利B.激励性薪酬C.基本薪酬D.绩效认可奖励

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