职位薪酬体系的最大特点是员工的基本薪酬与其能力相匹配。() 此题为判断题(对，错)。
职位薪酬体系的最大特点是员工的基本薪酬与其能力相匹配。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
关于薪酬的说法，正确的是()。A.薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分B.基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬C.能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员工”D.奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分E.员工福利是一种内在的货币性报酬
关于薪酬的说法，正确的是()。A:薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分B:基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬C:能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员工”D:奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分E:员工福利是一种内在的货币性报酬
关于薪酬的说法，正确的有()。A:薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分B:基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬C:能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员工”D:奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分E:员工福利是一种内在的货币性报酬
25、下列关于职位薪酬体系和能力薪酬体系的表述错误的是（）A．职位薪酬体系以员工所在职位为基础，以“职位” 为中心B．能力薪酬体系以员工掌握的能力为基础，以“人”为中心C．在能力薪酬体系中，员工追求能力的提升，以获得更高报酬D．职位薪酬体系鼓励员工持续学习
【判断题】职位薪酬体系的最大特点是员工的基本薪酬与其能力相匹配A．Y.是B．N.否