国家公务员的激励机制包括()A. 考核B. 奖惩C. 晋职D. 工资保险福利

国家公务员的激励机制包括()

A. 考核

B. 奖惩

C. 晋职

D. 工资保险福利

相关考题：

国家公务员工资保险福利制度是留住人才保障机制。（）

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中国国家公务员的物质财富保障权利主要包括()。 A.工资B.培训C.社会保险D.福利待遇

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干部管理的具体规章制度包括干部的选拔、任用、考核、奖惩、交流、培训、()、监督等方面的管理规范和办事规程。 A.退休B.教育C.福利D.工资

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激励机制包括 ( )。A.考核B.奖励C.职务晋升D.工资，保险，福利

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预算控制的过程包括（）。A．编制、审核、分析、考核、奖惩B．编制、审核、执行、考核、奖惩C．审核、执行、分析、考核、奖惩D．编制、审核、执行、分析、考核、奖惩

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国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括（）。A．定期的带薪休假制度B．科学的工资和奖金制度C．各系统的福利计划D．长期激励机制E．短期激励机制

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加强人事管理的正规化建设，首先要严格考核标准，健全完善绩效考核制度，对民警的工作实行量化管理，将考核与（　　）等有机结合起来，建立一套完整、系统、科学、客观的竞争激励机制。A.训练、奖惩B.干部选拔、岗位调整C.工资福利D.竞争上岗、人员任用

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（）都与协调劳动关系有着直接的联系，并且反映劳动关系的实质内容。A．工资制度B．福利制度C．考核制度D．奖惩制度

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55、创业团队实现高效运作需要有效的激励机制主要包括（) 。A．利益分配方法B．奖惩制度C．考核标准D．激励措施

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