加强人事管理的正规化建设，首先要严格考核标准，健全完善绩效考核制度，对民警的工作实行量化管理，将考核与（ ）等有机结合起来，建立一套完整、系统、科学、客观的竞争激励机制。A.训练、奖惩B.干部选拔、岗位调整C.工资福利D.竞争上岗、人员任用
加强人事管理的正规化建设，首先要严格考核标准，健全完善绩效考核制度，对民警的工作实行量化管理，将考核与（ ）等有机结合起来，建立一套完整、系统、科学、客观的竞争激励机制。
A.训练、奖惩
B.干部选拔、岗位调整
C.工资福利
D.竞争上岗、人员任用
B.干部选拔、岗位调整
C.工资福利
D.竞争上岗、人员任用
参考解析
解析：加强人事管理的正规化建设，首先要严格考核标准，健全完善绩效考核制度，对民警的工作实行量化管理，将考核与训练、奖惩、干部选拔、岗位调整、工资福利等有机结合起来，建立一套完整、系统、科学、客观的竞争激励机制。故选ABC。
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培养优秀的金融理财人员，主要可采用的人才选拔和培养方法包括( )。Ⅰ．内部工作人员优先提拔制度Ⅱ．对个人客户经理实行定期培训制度和资格等级认证制度Ⅲ．建立规范的考核机制和激励机制Ⅳ．引入国际金融理财师(CPP)资格认证制度Ⅴ．建立竞争上岗和公开招聘的选拔制度A．Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤB．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅤC．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣD．Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
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