将工作转包给其他公司是解决人力资源过剩的一种方法。()

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下列用于解决企业人力资源供给过剩的办法是() A、增加无薪假期B、增加员工数量C、提高员工生产率D、增加员工工作时间
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提高企业的技术水平,是解决人力资源过剩的方法。() 此题为判断题(对，错)。
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简述解决企业人力资源过剩的方法。 [2012年5月二级真题]
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企业解决人力资源过剩的常用方法有哪些?
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简述解决企业人力资源过剩的常用方法。
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企业解决人力资源过剩的常用方法有哪些？
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简述解决企业人力资源过剩的方法。(16分)
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简述解决企业人力资源过剩的方法。
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请简述解决企业人力资源过剩的方法。
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