工资调整的具体类型包括（）。A．物价性调整B．工龄性调整C．定期性调整D．效益性调整E．考核性调整

工资调整的具体类型包括（）。

A．物价性调整

B．工龄性调整

C．定期性调整

D．效益性调整

E．考核性调整

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薪酬调整的主要类型有（）A．工资定级性调整B．物价性调整C．工龄性调整D．奖励性调整E．考核性调整

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企业效益提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是（）。A．物价性调整B．工龄性调整C．奖励性调整D．效益性调整

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