下列那种招聘方法的招聘成本相应较低()。 A、校园招聘B、推荐C、借助中介机构D、发布广告
企业外部招聘的方法有()。 A.发布广告B.借助中介机构C.校园招聘D.查阅档案资料法
对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招募方式是( )。(A)校园招聘(B)借助中介(C)猪头公司(D)熟人推荐
（ ） 属于外部招募方法。(A) 发布广告(B) 校园招聘(C) 借助中介(D) 网络招聘(E) 熟人推荐
企业选择外部招聘渠道时可以使用的方法有（ ）。A．广告招聘B．外出招聘C．借助职业中介机构招聘D．工作公告法E．推荐招聘
对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招聘方式是( )．A．校园招聘B．借助中介C．猎头公司D．熟人介绍
可能在组织中形成裙带关系的员工招聘方法是( )．A．校园招聘B．借助中介C．猎头公司D．熟人推荐
对求职者的信息掌握较全面、招聘成功率高的员工招募方式是( )。A:校园招聘B:借助中介C:猎头公司D:熟人推荐
（ ）属于外部招募方法。A.发布广告B.校园招聘C.借助中介D.网络招聘E.熟人推荐
企业选择外部招聘渠道时可以使用的方法有()。A:广告招聘B:外出招聘C:借助职业中介机构招聘D:工作公告法E:推荐招聘
以下不属于“借助中介”招募方法的是（ ）。A.人才交流中心B.猎头公司C.招聘洽谈会D.校园招聘
外部招募的主要方法是（ ）。A.发布广告B.借助中介C.校园招聘D.网络招聘E.熟人推荐
下列各项不属于借助中介的是()。A:人才交流中心B:猎头公司C:校园招聘D:招聘洽谈会
不属于借助中介法招聘的是（ ）A.人才交流中心B.猎头公司C.校园招聘D.招聘洽谈会
选择一个信誉良好的中介机构，要准确详细地掌握应聘者的信息，并对应聘者进行再次测试的外部招聘方法是（）A、员工举荐B、广告招聘C、借助中介机构D、猎头公司
下列属于外部招聘渠道类型的有（）A、熟人推荐B、校园招聘C、借助中介D、广告媒体招聘E、网络招聘
下列不属于借助中介的是（）A、人才交流中心B、猎头公司C、校园招聘D、招聘洽谈会
（）的优点是对候选人的了解比较准确。A、校园招聘B、借助中介C、猎头公司D、熟人推荐
外部招募的方法主要有（）。A、发布广告B、借助中介C、校园招聘D、网络招聘E、熟人推荐
外部招募的主要方法有（）。A、发布广告B、借助中介C、网络招聘D、校园招聘、熟人推荐
单选题下列各项不属于借助中介的是（ ）。A人才交流中心B猎头公司C校园招聘D招聘洽谈会
单选题下列不属于借助中介的是（）A人才交流中心B猎头公司C校园招聘D招聘洽谈会
多选题外部招募的方法主要有（）。A发布广告B借助中介C校园招聘D网络招聘E熟人推荐
多选题下列属于外部招聘渠道类型的有（）A熟人推荐B校园招聘C借助中介D广告媒体招聘E网络招聘
单选题下列哪种招聘方法的招聘成本相对较低（）A校园招聘B推荐C借助中介机构D发布广告
单选题对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招募方式是（ ）。A校园招聘B借助中介C猎头公司D熟人推荐
单选题对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招募方式是（）A校园招聘B借助中介C猪头公司D熟人推荐