判断家畜福利好坏的最明显指标是()A.疾病B.福利C.应激D.身体损伤

判断家畜福利好坏的最明显指标是()

A.疾病

B.福利

C.应激

D.身体损伤


相关考题:

在员工福利中, 最基础的单元是( )。A. 员工福利制度的理论依据B. 员工福利计划C. 员工福利的设计理念D. 员工福利项目

()是判断人才机制优劣的关键指标。 A.人才效率B.福利C.制度D.工资

对患有重大疾病的员工给予适当的补助属( )A.困难补助B.全员性福利C.医疗补助福利D.特殊福利

引发个体产生心理应激反应最直接的因素是()A.生理刺激B.心理刺激C.个体主观对各种刺激的认识D.身体疾病E.社会文化刺激

以下选项中不属于专门福利的是()。 A.老年福利B.残疾人福利C.妇女福利D.退役军人福利

福利管理的两个核心是:()。 A.福利覆盖面广B.实施个性化的福利C.进行福利沟通D.福利额度大

社会民主主义福利体制与自由主义福利体制、合作主义福利体制相比,非商品化程度最强,给付最慷慨。() 此题为判断题(对,错)。

社会福利可以分为国家福利、单位福利和( )。A.集体福利B.政策福利C.经济福利D.社区福利

2、教育福利属于社会福利中的() 。A.公共福利B.职业福利C.特殊福利D.员工福利