给予职工的惩处,应当与其错误行为的性质、情节、危害程度相适应,做到证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。() 此题为判断题(对，错)。
给予职工的惩处,应当与其错误行为的性质、情节、危害程度相适应,做到证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
《公职人员政务处分暂行规定》规定，给予公职人员政务处分，应当( )A.坚持法律面前一律平等，实事求是、公正公平，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备;B.坚持民主集中制，集体讨论决定;C.坚持惩前毖后、治病救人方针，与违法行为的性质、情节、危害程度相适应;D.坚持纪律面前人人平等
给予公职人员政务处分，应当坚持()。A.法律面前一律平等，实事求是、公正公平，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。B.坚持民主集中制，集体讨论决定。C.坚持惩前毖后、治病救人方针，与违法行为的性质、情节、危害程度相适应。D.坚持少数服从多数的原则。
《行政机关公务员处分条例》规定，给予行政机关公务员处分，应当()A.坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则B.与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应C.事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备D.与公务员现实表现相结合
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，给予事业单位工作人员处分应当( )A坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则B与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应C事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备D参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定办理
50、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》（2018年修订）和《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》（2018年制定）规定：“给予教师处理，应当坚持公平公正、（）相结合的原则；应当与其违反职业道德行为的性质、情节、危害程度相适应；应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。”A．恩惠和威严B．批评教育C．教育与惩处D．罚款与停职E．以上都不对