增强就业培训实效政策要点不包括()A.扩大享受培训补贴的培训机构范围B.取消最低课时限制C.实行培训备案制D.联合培训
在职培训的常用方式有哪几种？（）A.座谈式B.课堂培训C.模拟培训D.肩半肩帮带培训
反洗钱培训制度,涉及哪些内容() A.培训目的B.培训对象C.培训内容D.培训方式E.效果评估及改进F.档案管理
导游人员的培训方式包括 （ ） A．课堂讲授 B．直观教学 C．专题研讨 D．实践培训 E．岗后培训
调查员的培训方式主要有( )。 A.模拟访问B.自学C.小组座谈D.课堂培训E.实习访问
改进培训班次设置方式，推广专题研究、___小班教学，突出按干部类别开展培训。A.长期培训B.异地培训C.分段培训D.短期培训
确认培训方式，有两个选择，( )。A.一个是外派培训B.一个是内部组织C.一个是课堂培训D.一个是案例培训
(2018年5月)培训实施体系包括()A.内培B.课堂培训C.拓展培训D.培训信息反馈E.培训费用管理
培训实施体系包括（ ）A.企业文化培训B.网络培训C.拓展培训D.管理培训课程E.课堂培训
培训实施体系包括()A.内培B.课堂培训C.拓展培训D.培训信息反馈E.培训费用管理
员工文化素质培训宜采用（ ）的培训方式。A.集中B.边实践边学习C.一对一D.分散
农民工读夜校资料包含“农民工夜校”组织机构及人员名单，此外，还包含（ ）。A.“农民工夜校”组织机构的所在地等资料B.农民工教育师资队伍名录及证书与证明C.“农民工夜校”管理条例D.“农民工夜校”培训记录E.“农民工夜校”管理制度
(2015年11月)建设性评估是在培训过程中以（ ）为目的的评估。A.保留培训项目B.改进培训方式C.改进培训项目D.激励培训对象
从培训的方式来看培训，不包括()。A.职内培训B.职外培训C.自我学习D.自我开发
晋升培训的特点不包括（ ）。A.以员工发展规划为依据 B.培训时间长、内容广C.多种培训方法并用 D.以一对一指导为主要方法
建设性评估是在培训过程中以（ ）为目的的评估。A.保留培训项目B.改进培训方式C.改进培训项目D.激励培训对象
培训内容不包括()。A.知识培训B.技能培训C.素质(态度)培训D.销售培训
转岗培训的方式有（ ）。A.与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训B.接受现场的一对一指导C.外出参加培训D.接受企业的定向培训E.网络培训
下列不属于转岗培训的方式的是（ ）。A.与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训B.接受现场的一对一指导C.外出参加培训D.管理理论培训
(2018年11月)转岗培训的方式有（ ）。A.与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训B.接受现场的一对一指导C.外出参加培训D.接受企业的定向培训E.网络培训
培训流程图PDCA中的D是指（ ）。A.培训计划B.培训改进C.培训实施D.培训评估
转岗培训不包括（）。A.与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训B.接受现场的一对一指导C.外出参加培训D.非个性化培训
(2016年5月) 培训流程图PDCA中的D是指（ ）。A.培训计划B.培训改进C.培训实施D.培训评估
目前，为了适应工作现状，在培训方式上采用（ ）培训是培训发展的一个必然趋势A.集中B.一对一C.网络D.户外
公共营养师培训宜采用的教学方式包括__________。A.互动型培训B.现场操作训练C.实习和实践D.课堂讲授E.模拟培训
改进培训方式不包括（）。A、农民夜校B、田间课堂C、联合培训D、一对一培训
四步培训法适用的培训方式有（）。A、集体培训B、自我培训C、一对一培训D、岗前培训