转岗培训不包括（）。A.与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训B.接受现场的一对一指导C.外出参加培训D.非个性化培训

转岗培训不包括（）。


A.与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训

B.接受现场的一对一指导

C.外出参加培训

D.非个性化培训

参考解析

解析：转岗培训的方式多种多样：①与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训；②接受现场的一对一指导；③外出参加培训；④接受企业的定向培训。

相关考题：

转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括（ ）。A．企业经营规模与方向的变化B．员工不能胜任现在的工作，需要重新安置C．员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置D．企业生产技术进步
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企业岗位培训包括()A、在岗培训B、转岗培训C、离岗培训D、岗前培训
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（）是职业培训的主要分类。A.设计培训和制作培训B.职前培训、脱岗培训和转岗培训C.职前培训、在职培训和转岗培训D.领域培训和基础培训
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在岗培训可以分为______。A．转岗培训B．晋升培训C．岗位资格培训D．新技能培训
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(2019年5月) 转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括（ ）。A.企业经营规模与方向的变化B.员工不能胜任现在的工作，需要重新安置C.员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置D.企业生产技术进步
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转岗人员上岗前可以不培训，可上岗后进行培训。
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职业培训种类包括从业前培训、转业培训，还有（）A、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训B、脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训C、学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训D、业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训
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职业培训包括（）。A、从业前培训B、转岗培训C、在岗培训D、其他职业性培训
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以下不属于岗位培训的是（）。A、岗前培训B、在岗培训C、继续教育D、转岗培训
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“三不准”政策内容不包括（）A、不经培训不准就业B、不经培训不准上岗转岗C、不经培训不准评聘D、不经培训不准离职
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职业培训的种类有以下哪些（）？A、就业前培训B、转业培训C、在岗培训D、转岗培训
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（）是职业培训的主要分类。A、设计培训和制作培训B、职前培训、脱岗培训和转岗培训C、职前培训、在职培训和转岗培训D、领域培训和基础培训
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员工入厂必须经过（）、车间、班组安全教育，培训合格后方可上岗操作，转岗必须转岗培训。A、厂级B、二级C、专业D、三级
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员工与企业群体互动行为的开始是（）A、在职培训B、新员工培训C、转岗培训D、升职培训
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培训实施主要从哪几方面开展？（）A、岗前、在岗、转岗待岗B、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证培训C、岗前、在岗、职业资格认证培训D、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证、拓展培训
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什么叫转岗待岗培训及其培训时长？
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按培训与工作的关系来区分培训方式有（）。A、在职培训B、岗前培训C、脱产培训D、转岗培训E、能力培训
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事业单位人员培训包括（）A、岗前培训B、技能培训C、在岗培训D、转岗培训E、专项培训
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在岗培训只有日常培训、专题培训、转岗培训、脱产进修这几种形式。
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岗位资格培训包括：岗前培训、上岗培训、转岗培训、在岗培训。（）
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单选题职业培训种类包括从业前培训、转业培训，还有（）A学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训B脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训C学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训D业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训
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多选题职业培训包括（）。A从业前培训B转岗培训C在岗培训D其他职业性培训
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单选题（）是职业培训的主要分类。A设计培训和制作培训B职前培训、脱岗培训和转岗培训C职前培训、在职培训和转岗培训D领域培训和基础培训
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单选题转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括（　　）。A企业经营规模与方向的变化B员工不能胜任现在的工作，需要重新安置C员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置D企业生产技术进步
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单选题“三不准”政策内容不包括（）A不经培训不准就业B不经培训不准上岗转岗C不经培训不准评聘D不经培训不准离职
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多选题事业单位人员培训包括()。A岗前培训B技能培训C在岗培训D转岗培训E专项培训
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多选题职业培训的种类有以下哪些（）？A就业前培训B转业培训C在岗培训D转岗培训
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