根据工资业务的内部控制要求，考勤、工资结算、提现、记账职务应当分离。()
根据工资业务的内部控制要求，考勤、工资结算、提现、记账职务应当分离。()
相关考题：
下列各项中，违反薪酬业务循环内部控制要求的有：A:应付职工薪酬总账由出纳员登记B:产量及工时记录与审核相互独立C:内部审计人员定期测试薪酬业务内部控制D:每月末考勤单由员工个人填写后直接交财务部门进行工资结算E:每月末财务部门按员工工作性质将应付工资总额分配计入有关成本费用账户
薪酬业务循环内部控制中的职责分工主要包括()。A:工资保管与记录相互独立B:考勤记录与审批相互独立C:工资单的编制与审核相互独立D:工资结算汇总表的编制与审核相互独立E:生产统计表的编制与审核相互独立
审计人员实施的下列审计程序中，属于薪酬循环内部控制的是（ ）。A.查阅企业员工名册，查明在册员工总数B.观察考勤与工资结算职责是否分离C.审查工资总额各组成项目的真实性D.检查企业职工调动、录用、解聘等资料，查明员工增减变动情况
薪酬业务循环内部控制中的职责分工主要包括（）。A.工资保管与记录相互独立B.考勤记录与审批相互独立C.工资单的编制与审核相互独立D.工资结算汇总表的编制与审核相互独立E.生产统计表的编制与审核相互独立
进行工资费用核算的原始记录有（）。A．考勤簿B．考勤卡片C．产量记录D．工资结算单