招聘的成功因素有()。A.外部影响B.企事业的要求C.职务的要求D.应聘者个人的资格E.应聘者个人的偏好

招聘的成功因素有()。

A.外部影响

B.企事业的要求

C.职务的要求

D.应聘者个人的资格

E.应聘者个人的偏好

相关考题：

影响企事业招聘决策的外部因素有哪些?() A、政府管理B、法律的监控C、劳动力D、人口E、劳动力市场条件F、产品和服务市场条件

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在招聘中，采用内部人推荐法的优点是（）。A.应聘者往往对薪资待遇要求不高B.应聘者比用其他方式招聘的员工留任时间长C.招聘的成本比较低D.应聘者与岗位的匹配度比较高E.新员工能得到推荐人的培训与指导

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对应聘者进行初审，是对应聘者是否符合( )的一种资格审查，目的是筛选出那些背景和潜质都与职务所需条件相当的候选人。A:职位基本要求B:行为基本要求C:岗位基本要求D:职称基本要求

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在招聘中，采用内部人推荐法的优点是( )。A.应聘者往往对薪资待遇要求不高B.应聘者比用其他方式招聘的员工留任时间长C.招聘的成本比较低D.应聘者与岗位的匹配度比较高E.新员工能得到推荐人的培训与指导

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招聘广告的内容主要有（）。A.单位情况简介B.岗位情况介绍C.岗位任职资格要求D.相应的人力资源政策E.应聘者的准备工作

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招聘的成功的因素有（）。A外部影响B企事业的要求C职务的要求D应聘者个人的资格E应聘者个人的偏好

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影响企事业招聘决策的外部因素有哪些？（）A政府管理B法律的监控C劳动力D人口E劳动力市场条件

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影响企事业组织招聘的内部因素有很多，其中企事业组织的性质是首要因素。A对B错

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24、在招聘活动中，属于人力资源部门的职责的是（）A．招聘计划的制定与审批B．招聘信息的发布C．应聘者登记、资格审查D．负责面试、考试工作E．个人资料的核实、人员体检

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