影响有效沟通的结构因素包括()A. 地位差别B. 信息传递性C. 团体规模D. 信息来源

影响有效沟通的结构因素包括()

A. 地位差别

B. 信息传递性

C. 团体规模

D. 信息来源


相关考题:

影响和制约组织结构的因素有( )A.信息沟通,技术特点,经营战略B.管理体制,企业规模,投资成本C.经营战略,投资成本,环境变化D.企业规模,人才结构,管理体制

有效的沟通力求达成()。 A.单向沟通B.信息传达C.双向沟通D.信息反馈

影响信息源的因素包括()A. 沟通技术B. 沟通者态度C. 沟通者经验D. 沟通者地位

影响企业并购风险的因素()A.客观性B.传递性C.信息不对称性D.不确定性

影响和制约组织结构的因素有( )A.信息沟通B.企业文化C.管理体制D.技术特点E.企业规模

以下哪项属于沟通的要素( )A.信息来源、信息编码B.信息解码、接收信息C.沟通渠道D.反馈

应对客户在沟通中自我设防的技巧不包括( )。A.开放性问题B.表现热情C.注意倾听D.观察有效的信息来源

不同地区的分公司在进行电话会议时,往往无法有效地进行沟通,这是由于()的影响。 A.地理障碍B.信息超负荷C.地位差异D.信息传递方式

有关影响人际吸引的主要因素不包括( )。A.临近因素B.首次效应C.互动频率因素D.信息沟通因素

影响沟通的因素主要包括( ) A.沟通的延迟B.信息的过滤C.信息的扭曲D.以上全都是

当沟通者处于愤怒、激动的状态时,对某些信息会出现过度反应,这是( )A.文化因素对沟通的影响B.态度因素对沟通的影响C.个人因素对沟通的影响D.情绪因素对沟通的影响E.认知因素对沟通的影响

属于影响和制约组织结构的因素。A.信息沟通、企业环境、企业战略目标B.管理体制、企业规模、投资成本C.经营战略、投资成本、环境变化D.企业规模、人才结构、管理体制

团体沟通的作用主要包括( )。A.控制行为B.过滤C.表达情感D.激励E.编码信息

团体中影响个体的从众行为的最重要的因素不包括()。A.团体凝聚力B.团体一致性C.团体规模D.团体惰性

影响信息沟通的基本因素除了信息源、接收者、编码与解码以外,还包括( )A.通道B.工具C.情境D.路线

在一个团体中,影响个体的从众行为最重要的因素不包括( )。A.团体一致性B.团体凝聚力C.团体结构D.团体规模

沟通的要素不包括( )。A.信息来源B.信息编码C.信息解码D.信息贮存E.反馈

从信息接受者的角度看,影响信息沟通的因素不包括()。A.信息译码不准确B.表达能力不佳C.对信息的承受力D.对信息的筛选

组织结构设计的影响因素不包括()A:企业环境B:企业规模C:员工素质D:信息沟通

在组织结构设计时,要分析组织结构的影响因素,包括()。A:企业环境B:企业规模C:产品生产结构D:信息沟通E:企业战略目标

有效、充分沟通的沟通原则不包括()。A、沟通信息重要性原则B、沟通渠道适当性原则C、沟通主体共时性原则D、局部信息传递性原则

影响有效沟通的结构因素包括()A、地位差别B、信息传递性C、团体规模D、信息来源

影响信息源的因素包括()A、沟通技术B、沟通者态度C、沟通者经验D、沟通者地位

()因素包括地位差别、信息传递链、团体规模和空间约束四个方面。A、人际B、结构C、技术D、个人

属于沟通障碍中技术因素的是()。A、沟通技巧的差异B、信息来源的可靠程度C、地位差别D、媒介的有效性

单选题属于沟通障碍中技术因素的是()。A沟通技巧的差异B信息来源的可靠程度C地位差别D媒介的有效性

单选题有效、充分沟通的沟通原则不包括()。A沟通信息重要性原则B沟通渠道适当性原则C沟通主体共时性原则D局部信息传递性原则