粘性工资理论的指短期中名义工资的调整慢于劳动供求关系的变化。

粘性工资理论的指短期中名义工资的调整慢于劳动供求关系的变化。


相关考题:

根据凯恩斯的黏性工资理论,当劳动的供大于求时,名义工资:( ) A、下降B、滞后下降C、不变D、上升

无论什么原因,名义工资的粘性是客观存在的,这种工资粘性引起物价与短期总供给()方向变动。

()即货币工资,是指工人出卖劳动力所得到的货币数量。A、名义工资B、实际工资C、劳动报酬D、计时工资

给定一个劳动需求函数,根据所画的劳动力需求曲线,有()A、价格水平上升,名义工资不变,则劳动需求量减少B、价格水平上升,名义工资不变,则劳动需求量增加C、价格水平和名义工资同比例增加时,劳动需求量增加D、价格水平和名义工资同比例增加时,劳动需求量减少

粘性工资理论的指短期中名义工资的调整慢于劳动供求关系的变化。

粘性价格理论是指短期中价格的调整()物品市场供求关系的变化。

凯恩斯理论认为,在非充分就业状态,增加劳动需求将使()。A、实际工资上升B、名义工资上升C、名义工资下降D、实际工资不变

效率工资理论认为,在资本要素不变的情况下,企业的产出过程中投入的劳动要素量和工人的努力程度取决于()A、实际工资B、名义工资C、监督程度D、劳动力的供求程度

粘性工资理论认为,劳动的供给量决定就业。

在粘性工资模型中,粘住的是()A、实际工资B、名义工资C、产出D、通货膨胀

假设物价水平下降,由于名义工资合约固定,企业变得无利可图,并且开始削减产量。这是以下哪一种理论的证明?()A、短期总供给曲线的粘性工资理论B、短期总供给曲线的粘性价格理论C、短期总供给曲线的错觉理论D、短期总供给曲线的古典二分法理论

在特定要素模型中,如果X、Y两种商品的价格上升同样的幅度,则名义工资和劳动力在两部门之间的分配情况应当是()。A、名义工资上升,劳动力从X流向YB、名义工资上升,劳动力从Y流向XC、名义工资上升,劳动力的分配不变

粘性工资理论是指短期中()的调整慢于劳动供求关系的变化。

根据凯恩斯的粘性工资理论,当劳动的供大于求时,名义工资()A、上升B、下降C、不变D、滞后下降

无论什么原因,名义工资的粘性是客观存在的,这种工资粘性引起物价与短期总供给()变动。

粘性价格理论是指短期中价格的调整慢于物品市场供求关系的变化。消费函数图中的45°线表示在这条线上任何一点都是()。

单选题根据凯恩斯的粘性工资理论,当劳动的供大于求时,名义工资()A上升B下降C不变D滞后下降

填空题无论什么原因,名义工资的粘性是客观存在的,这种工资粘性引起物价与短期总供给()方向变动。

单选题效率工资理论认为,在资本要素不变的情况下,企业的产出过程中投入的劳动要素量和工人的努力程度取决于()A实际工资B名义工资C监督程度D劳动力的供求程度

单选题在粘性工资模型中,粘住的是()A实际工资B名义工资C产出D通货膨胀

单选题凯恩斯理论认为,在非充分就业状态,增加劳动需求将使()。A实际工资上升B名义工资上升C名义工资下降D实际工资不变

单选题古典总供给曲线在()的条件下存在。A劳动力市场总是处于非均衡状态B劳动力供给受名义工资的影响C名义工资随价格水平变动灵活调整D价格水平变动不影响对劳动力需求

单选题()即货币工资,是指工人出卖劳动力所得到的货币数量。A名义工资B实际工资C劳动报酬D计时工资

填空题无论什么原因,名义工资的粘性是客观存在的,这种工资粘性引起物价与短期总供给()变动。

填空题粘性工资理论是指短期中()的调整慢于劳动供求关系的变化。

判断题粘性工资理论的指短期中名义工资的调整慢于劳动供求关系的变化。A对B错

填空题粘性价格理论是指短期中价格的调整慢于物品市场供求关系的变化。消费函数图中的45°线表示在这条线上任何一点都是()。

填空题粘性价格理论是指短期中价格的调整()物品市场供求关系的变化。