赫茨伯格的双因素理论把人的需要分为生理、安全、社交、受人尊重和自我实现五个层次,管理工作必须把满足人的需要作为根本出发点。()

赫茨伯格的双因素理论把人的需要分为生理、安全、社交、受人尊重和自我实现五个层次,管理工作必须把满足人的需要作为根本出发点。()


相关考题:

就马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较而言,()。A. 生理需要相当于保健因素B. 生理和安全需要相当于保健因素C. 生理、安全和社交需要相当于保健因素D. 生理、安全、社交和尊重需要相当于保健因素

比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”,属于激励因素的是()。A. 自我实现与自尊需要B. 社交需要与安全需要C. 生理需要与安全需要D. 自尊与社交需要

根据赫茨伯格“双因素理论”,能产生好的激励作用的需要是( )。A:生存需要B:安全需要C:社交需要D:尊重需要

比较马斯洛的需要层次论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是()。A.生理和自尊的需要B.生理、安全和自我实现的需要C.生理、安全和社交的需要D.安全和自我实现的需要

19、比较马斯洛的需要层次论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是()。A.生理和自尊的需要B.生理、安全和自我实现的需要C.生理、安全和社交的需要D.安全和自我实现的需要

【单选题】比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”,属于激励因素的是()A.自我实现与自尊需要B.社交需要与安全需要C.生理需要与安全需要D.自尊与社交需要

比较马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要中,属于保健因素的是()。 A.生理、安全和社交的需要 B.生理、安全和自我实现的需要 C.生理和自尊的需要 D.安全和自我实现的需要A.AB.BC.CD.D

比较马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要中,属于保健因素的是()。A.生理需要、尊重需要B.生理需要、安全需要和自我实现需要C.生理需要、安全需要、社交需要D.尊重需要

【单选题】比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是:A.生理和自尊的需要B.生理、安全和自我实现的需要C.生理、安全和社交的需要D.安全和自我实现的需要