比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”,属于激励因素的是()。A. 自我实现与自尊需要B. 社交需要与安全需要C. 生理需要与安全需要D. 自尊与社交需要

比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”,属于激励因素的是()。

A. 自我实现与自尊需要

B. 社交需要与安全需要

C. 生理需要与安全需要

D. 自尊与社交需要


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比较马斯洛的需要层次论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是()。A.生理和自尊的需要B.生理、安全和自我实现的需要C.生理、安全和社交的需要D.安全和自我实现的需要

27、根据赫茨伯格的双因素理论,工资属于激励因素。

19、比较马斯洛的需要层次论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是()。A.生理和自尊的需要B.生理、安全和自我实现的需要C.生理、安全和社交的需要D.安全和自我实现的需要

比较马斯洛的需要层次理论和郝茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是()A.生理和自尊的需要B.安全和自我实现的需要C.生理和安全的需要D.自尊和社交的需要

马斯洛需要层次理论、奥德弗ERG理论和赫茨伯格的双因素理论都属于内容型激励理论

【单选题】比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”,属于激励因素的是()A.自我实现与自尊需要B.社交需要与安全需要C.生理需要与安全需要D.自尊与社交需要

比较马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要中,属于保健因素的是()。 A.生理、安全和社交的需要 B.生理、安全和自我实现的需要 C.生理和自尊的需要 D.安全和自我实现的需要A.AB.BC.CD.D

【单选题】比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是:A.生理和自尊的需要B.生理、安全和自我实现的需要C.生理、安全和社交的需要D.安全和自我实现的需要

赫茨伯格的双因素理论中“双因素”指的是激励因素和保健因素